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대표성 휴리스틱(Representativeness Heuristic): 선입견이 판단을 좌우하는 이유 우리는 종종 누군가를 처음 만났을 때 그 사람의 한두 가지 특징을 보고 특정 집단에 속한다고 판단하고, 그 집단에 대한 고정관념을 바탕으로 평가를 내리곤 합니다. 이런 심리적 경향을 대표성 휴리스틱(Representativeness Heuristic)이라고 합니다. 대표성 휴리스틱은 판단을 빠르고 쉽게 내릴 수 있도록 돕지만, 잘못된 결론으로 이어질 수 있는 위험이 크기도 합니다. 오늘은 대표성 휴리스틱이 무엇인지, 이로 인해 생길 수 있는 문제, 그리고 이를 피하고 더 공정하게 판단하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 대표성 휴리스틱이란? – 소수의 정보로 일반화하는 경향대표성 휴리스틱(Representativeness Heuristic)은 사람들이 특정 특징이나 소수의 정보에 근거하여 전체 집단을 일반화.. 2024. 10. 28.
외모가 판단에 미치는 영향 - 후광 효과(Halo Effect) 사람을 처음 만났을 때 우리는 외모나 첫인상에 따라 그 사람에 대한 전체적인 평가를 내리기 쉽습니다. 이러한 경향을 후광 효과(Halo Effect)라고 하는데, 이는 한 사람의 특정한 특징이 전체 평가에 과도한 영향을 미치도록 하는 심리적 현상입니다. 후광 효과는 직장, 학교, 일상적인 사회관계에서 모두 영향을 미칠 수 있으며, 잘못된 평가로 이어질 위험이 큽니다. 이번 글에서는 후광 효과가 일상에 어떻게 작용하는지, 그리고 더 공정하고 객관적으로 사람을 평가하는 방법을 알아보겠습니다. 1. 후광 효과란 무엇인가?후광 효과란 첫인상이나 특정 특징이 사람에 대한 전반적인 인상에 영향을 미치는 현상을 말합니다. 예를 들어, 외모가 단정하고 세련된 사람을 보면 그 사람이 친절하고 능력 있을 것이라고 추측하는.. 2024. 10. 28.
기억에 의존한 결정의 위험성 - 가용성 휴리스틱(Availability Heuristic) 사람들은 빠르게 결정을 내릴 때 종종 쉽게 떠오르는 정보에 의존하는 경향이 있습니다. 이런 방식은 우리 일상을 편리하게 만들지만, 때로는 비합리적이거나 잘못된 판단으로 이어질 수 있습니다. 이를 가용성 휴리스틱(Availability Heuristic)이라고 하는데, 이번 글에서는 가용성 휴리스틱이 무엇인지, 그로 인해 발생할 수 있는 문제들, 그리고 이를 피하기 위한 방법을 알아보겠습니다. 1. 가용성 휴리스틱이란?가용성 휴리스틱이란 사람들의 뇌가 방대한 정보를 효율적으로 처리하기 위해 가장 쉽게 기억할 수 있는 정보에 의존해 결정을 내리는 사고방식입니다. 예를 들어, 최근 뉴스에서 교통사고 소식을 많이 들었을 때, "요즘 교통사고가 정말 많이 발생하는구나"라고 생각하는 경우가 이에 해당합니다. 이처럼.. 2024. 10. 27.
앵커링 효과(Anchoring Effect) - 첫인상이 모든 것을 결정한다? 우리는 새로운 사람을 만나거나 물건을 살 때, 혹은 중요한 결정을 할 때 첫인상이나 첫 번째 정보를 무의식적으로 중요하게 여기곤 합니다. 이처럼 처음에 접한 정보가 우리의 판단에 큰 영향을 미치는 것을 앵커링 효과(Anchoring Effect)라고 합니다. 앵커링 효과는 우리의 결정과 판단을 쉽게 왜곡시킬 수 있는 인지 편향 중 하나인데, 첫인상이 모든 것을 결정하도록 두면 비합리적이거나 부정확한 판단을 내릴 가능성이 높아집니다. 오늘은 앵커링 효과가 우리의 판단에 어떤 영향을 미치는지, 그리고 이를 극복하기 위한 방법을 소개하겠습니다. 앵커링 효과란? – 첫 번째 정보에 좌우되는 우리의 판단앵커링 효과(Anchoring Effect)는 처음에 접한 정보(앵커)가 이후 판단과 결정에 강하게 영향을 미치.. 2024. 10. 27.